Har funderat en hel del på begreppet kommunikativt ledarskap på sistone. Hittade en rapport som beskriver senaste forskningsresultaten inom området. Bland annat har man satt ner foten och bestämt sig för hur det ska definieras.
En kommunikativ ledare engagerar medarbetare i dialog, ger och söker återkoppling, involverar medarbetare i beslutsfattande, och uppfattas som öppen och närvarande. Det konstaterar Catrin Johansson, forskare vid Mittuniversitetet, i en ny rapport om Kommunikativt ledarskap.
Om framtidens chefer ska jobba med kommunikativt ledarskap behöver de nog bli ännu bättre på facilitering är min stora glädjande slutsats!
Läs hela artikeln om forskningsresultat om kommunikativt ledarskap